委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立非执行董事占二分之一以上[4] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[4] 会议相关 - 每年至少召开两次会议，会前七天书面通知成员[7] - 会议须全体委员出席，决议经全体委员过半数通过[7] 职责与规则 - 就董事、高管薪酬等提建议，负责特定薪酬待遇[4][7] - 检讨及监察培训与专业发展，公开职权范围[7][9] - 成员无正当理由三次未出席，董事会可调整[9] - 议事规则自董事会决议通过生效，由董事会解释等[9]