激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划，拟授予387.22万股，占股本总额0.96%[8][36] - 激励对象31人，为部分董事、高管等[30] - 授予价格7.71元/股，不低于规定均价较高者[49][50] - 有效期最长不超过48个月[9][41] 业绩目标 - 2025年合并营业收入增长率不低于20%[11][54] - 2026年合并营业收入增长率不低于40%[11][54] 解锁安排 - 限售期12个月、24个月，分两期按50%比例解锁[45][46] - 个人考核S≥80，解除限售比例100%；70≤S＜80，80%；S＜70，0%[55] 管理与监督 - 股东会审议批准，董事会执行，薪酬与考核委员会拟订、监督[26] 数量与价格调整 - 资本公积转增等情况，调整后限制性股票数量和授予价格有相应公式[59][60][93][94] 财务影响 - 预计授予权益费用总额3004.82万元，按解除限售比例分期确认成本[66][67] 其他规定 - 激励计划需经出席股东会会议股东表决权2/3以上通过[70] - 公司需在股东会通过60日内完成授予程序，否则终止[42][72][73] - 公示期不少于10日，股东会审议前5日披露情况[32][69] - 未满足解锁条件，公司回购注销股票[74] - 激励对象需按时缴付认购资金，逾期视为放弃[72] - 激励对象退休等情况，限制性股票有不同处理方式[88][89]