激励计划基本信息 - 拟授予2003万股限制性股票，占公告前股本总额5.63%[6] - 授予价格为2.64元/股[7] - 激励对象72人，有效期最长不超36个月[7] - 激励计划授予的权益工具费用总额为5388.07万元[51] 业绩考核指标 - 2025年营收增长率不低于10%或净利润为正[42] - 2026年营收增长率不低于20%或净利润不低于5000万元[42] 解除限售规则 - 限售期为12个月、24个月，分两个解除限售期，比例均为50%[33][35] - 业绩完成率R≥100%，公司层面解锁系数为1；80%≤R＜100%，解锁系数为0.8；R＜80%，解锁系数为0[43] - 激励对象个人考核分四等级，对应解除限售比例分别为优秀100%、良好80%、合格80%、不合格0%[44] 其他要点 - 构建“农药化工 + 光伏新能源”双主业经营模式[45] - 若发生资本公积转增股本等事项，限制性股票数量和授予价格需调整[47][48] - 激励计划调整需董事会审议，律师事务所出具意见并披露公告[49] - 公司将在限售期资产负债表日修正预计可解除限售股票数量[50] - 假设2025年10月中下旬授予，2025 - 2027年成本摊销分别为1144.96万元、3277.74万元、965.36万元[51][52] - 激励计划经股东会审议通过需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[59] - 激励对象名单公示期不少于10天，公司应在股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[58] - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内授予限制性股票并完成公告、登记[61] - 公司出现特定情形时，激励计划终止实施[73] - 激励对象出现特定情形，失去参与资格或按规定处理限制性股票[76][77][78][79] - 公司与激励对象争议先协商，60日内未解决可诉讼[80] - 激励计划在股东会审议通过后生效，由董事会负责解释[83]