薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，过半数为独立董事[4] - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[5] 信息披露与资料提供 - 实施股权激励计划，股东会审议前5日披露审核及公示说明[10] - 财务部、人事行政部提供财务和经营资料[14] 会议相关规定 - 提前三天通知，紧急可口头[17] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] - 表决方式为举手或投票，可现场或通讯[17] 绩效评价与审议 - 董事和高管述职自评，委员会评价并提报酬奖励报董事会审议[15] 其他 - 必要时可邀请人员列席，聘请中介提供意见[18] - 规则经董事会审议通过生效，解释权归董事会[20][21]