董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[14] - 董事长提名，董事会聘任或解聘[13] 终止聘任情形 - 特定情形发生一月内终止聘任[15] - 连续三月以上不能履职终止聘任[15] 空缺处理 - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[16] 任职限制 - 近三十六个月受证监会处罚者不得担任[5] 其他事项 - 聘任签保密协议，离任前接受审查移交事项[16][17] - 为高级管理人员，在董事长领导下工作[2] - 薪酬或津贴标准由董事会决定[6]