人员信息申报 - 新任董高人员任职通过后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[4][5] - 现任董高人员信息变化、离任后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[5] 股份减持规定 - 董高人员减持股份首次卖出前15个交易日报告并预先披露减持计划，每次披露时间区间不超三个月[6] - 减持计划实施完毕或未实施完毕，2个交易日内向交易所报告并公告[7] 股票买卖规则 - 董高人员买卖公司股票及其衍生品种，提前2个交易日通知董事会秘书，发生之日起2个交易日内书面通知[7][8] 股份锁定与转让 - 上市满1年后，董高人员年内新增无限售条件股份按75%自动锁定；未满1年，按100%自动锁定[12] - 董高人员任期内和届满后6个月内，每年转让股份不得超所持总数的25%[12] - 新增无限售条件股份当年度可转让25%，新增有限售条件股份计入下一年度计算基数[13] - 董高人员所持股份不超1000股，可一次全部转让[13] - 多种情形下董高人员所持股份不得转让[14] - 董高人员离任后所持股份按规定锁定[15] 交易限制与责任 - 董高人员在特定期间不得买卖公司股票[16] - 董高人员确保特定主体不利用内幕信息买卖股份[16] - 董事会秘书负责管理相关人员及股份数据信息并办理申报和检查披露[16][17] - 董高人员违反制度公司可追究责任[19] - 公司记录违规行为及处理情况并按规定报告或披露[20] 制度相关 - 制度自董事会审议通过之日起生效[23] - 制度解释权归董事会[24] 附件要求 - 附件包含相关人员信息、计划买卖和买卖情况申报表[25] - 计划买卖申请表需明确拟交易数量、日期等信息[27]