激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划[1] - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[6] 激励对象 - 拟授予激励对象149人，约占2024年12月31日员工总数1827人的8.16%[12] - 激励对象为核心骨干员工，不包括独立董事等[12] 股票授予 - 拟授予405.4216万股限制性股票，占公司股本总额1.0492%[13][14] - 股票来源为二级市场回购的公司A股普通股股票[13] - 授予价格为每股7.37元[26][35] 时间安排 - 有效期最长不超过36个月[15] - 股东会审议通过后60日内授予并完成公告、登记[15] - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[17] 解除限售 - 第一个解除限售期解除限售比例为50%，第二个为50%[17][37] - 2025 - 2026年为考核年度，营收或净利润增长率2025年不低于10%，2026年不低于21%[23][41] 其他规定 - 激励对象为董高人员，任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[18] - 授予和解除限售需公司财报未被出具否定或无法表示意见审计报告等条件[20][21] - 激励对象个人考核分“优良”“合格”“不合格”对应不同解除限售比例[24] - 公司出现特定情形激励计划终止，回购价格按情况而定[29] - 公司发生合并等，董事会5个交易日内决定是否终止激励计划[30] - 激励计划实施需公司股东会决议批准[46]