激励计划会议 - 2022年9月8日召开第一次临时股东大会，审议通过激励计划议案[5] - 2025年9月19日召开薪酬与考核委员会会议、董事会会议[5][6] 业绩数据 - 2021年度营收10.9237426579亿元，2024年度为47.7340383715亿元，增长率336.98%[16] 激励条件 - 2022 - 2024年为考核年度，各年有营收或净利润增长要求[12] - 绩效S、A、B档归属比例100%，C档50%，D档0%[13] 激励对象情况 - 4名离职，1名绩效C级部分股票作废，本次可归属187.9637万股[16][18] - 本次作废失效股票合计6.0033万股[18]