激励计划概况 - 2023年限制性股票激励计划授予总量3200万股，占草案公告时公司股本总额1.3129%，激励对象250人[4] - 授予价格每股3.37元（调整前），第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[5] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润不低于3亿元，第二个归属期为2023年和2024年累计净利润合计不低于6.1亿元[6] 激励对象与股票数量调整 - 2024年取消5名激励对象资格，作废24.5万股，激励对象人数调为245人，授予股票数量调为3175.5万股[10][16] - 2024年8月19日，取消1名激励对象资格，4人绩效不达标，共作废52.75万股，激励对象人数调为244人，授予数量调为3122.75万股[17][18] - 2025年第一个归属期取消1名离职人员资格，4人绩效不达标，共作废52.75万股，240名激励对象实际归属1538万股[11] - 2025年第二个归属期12人离职，1人绩效不达标，共作废46.75万股，激励对象人数由244人调为232人，授予数量由1584.75万股调为1546.75万股，231名激励对象实际归属1538万股[13][14][19] 价格调整 - 2024年因权益分派，限制性股票授予价格由3.37元调为3.12元[10][21] - 2025年6月27日，限制性股票授予/归属价格由3.12元调为2.87元[12] 本次归属情况 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年9月24日[2] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属的限制性股票数量为1538万股，占目前公司总股本的0.6289%，涉及激励对象231人，归属价格为2.87元/股[2] - 7名激励对象使用回购股票归属166.279万股，225名激励对象使用定向发行股票归属1371.721万股[2] 财务相关 - 2023年和2024年累计净利润剔除相关影响后为13.24亿元，高于业绩考核指标6.1亿元[24] - 截至2025年9月8日，公司收到231位激励对象缴纳的1538万股限制性股票归属款4414.06万元[32] - 本次股份归属增加注册资本（股本）1371.721万元，变更后注册资本和股本为24.59449777亿元[32] - 公司总股本由2445732567股增至2459449777股，本次增加13717210股[35] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以年度审计报告为准，不会对财务状况和经营成果产生重大影响[36] 其他 - 律师认为公司本次归属事项已取得必要批准和授权，符合相关法律法规和规定，尚需进行信息披露[37] - 备查文件包括第六届董事会第二十八次会议决议等6类文件[38]