制度概况 - 重大差错责任追究制度于2025年9月18日经第三次临时董事会会议审议通过[1] - 制度适用于公司董事等相关人员[3] - 制度自发布之日起实施[15] 责任情形 - 六种情形应追究责任人责任[4] - 四种情形应从重或加重处理[6] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[8] 追究形式 - 追究责任形式包括五种[11] - 公司董事等出现责任追究事件可附带经济处罚，金额由董事会确定[11] 其他说明 - 制度未尽事宜或与法规相悖按有关法规处理[13] - 制度由公司董事会负责解释和修订[14]