限制性股票授予 - 2025年9月18日向62名激励对象授予56.50万股限制性股票，价格11.36元/股[4][27] - 核心人员获授56.50万股，占激励计划总量14.87%，占公司股本总额0.267%[16] 激励计划时间线 - 2024年11月6日激励计划首次授予相关议案通过[4][6] - 2024年11月6 - 15日首次授予激励对象名单公示[6] - 2024年11月22日股东会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年12月17日通过调整及首次授予议案[8] - 2024年12月26日首次授予登记完成公告披露[8] - 2025年9月18日通过调整预留授予价格及授予议案[9] 分红情况 - 2025年1月14日以211,235,000股为基数每10股派现1元（含税）[13] - 2025年5月27日以211,235,000股为基数每10股派现1元（含税）[13] 限售与业绩考核 - 激励计划有效期不超60个月[17] - 首次授予限售期为12、24、36个月[17] - 分三期解除限售，比例30%、30%、40%[17][18] - 2025年净利润或营收较2024年增长率不低于25%[20] - 2026年净利润较2024年增长率不低于60%或营收增长率不低于50%[20] - 2027年净利润较2024年增长率不低于100%或营收增长率不低于80%[20] - 个人绩效合格解除限售比例100%，不合格为0%[21] 资金用途与合规 - 授予预留股票筹集资金用于补充流动资金[25] - 激励计划调整及授予履行必要程序[28] - 调整及授予符合相关规定[28] 其他 - 公告发布于2025年9月18日[32] - 备查文件含董事会、薪酬委会议决议及法律意见书[30]