委员会构成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，至少两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[10] - 作出决议须经全体委员过半数通过[10] - 会议召开前三天通知全体委员[10] 职责与方案实施 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[6] 细则施行 - 本细则自董事会决议通过之日起施行[13]