激励计划时间线 - 2023年9月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年9月27日至10月6日对首次授予激励对象名单内部公示[3] - 2023年10月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年10月20日董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票议案[4] - 2024年7月11日董事会和监事会审议通过回购注销及调整回购价格议案[4] - 2024年8月14日董事会和监事会审议通过预留授予限制性股票议案[5] - 2024年11月20日董事会和监事会审议通过首次授予部分第一个解除限售期议案[6] - 2025年9月18日董事会和监事会审议通过预留授予部分第一个解除限售期议案[1][6] 业绩与数据 - 2024年经营活动现金流量净额11.29亿元，净利润率14.13%[9] - 公司层面业绩考核达标，解除限售比例100%[9] - 38名激励对象考核A或B，个人层面解除限售比例100%[9] - 核心骨干已获授49.50万股，本次可解除24.75万股[11] 解除限售情况 - 本次符合条件激励对象38人，可解除24.75万股，占总股本0.05%[1][10] 各方意见 - 董事会提名与薪酬委员会同意办理解除限售[12] - 监事会同意38名对象24.75万股解除限售[13] - 律师认为解锁程序合规，条件满足[14] - 独立财务顾问认为符合解除条件[15] 公告信息 - 公告发布时间为2025年9月19日[19]