董事会秘书聘任 - 公司应在上市后或原任离职后三个月内聘任[5] - 由董事长提名，董事会聘任[7] 董事会秘书解聘 - 出现特定情形，公司应一个月内解聘[7] - 连续三月以上不能履职应解聘[7] - 履职出错或违规致投资者损失应解聘[7] 董事会秘书职责 - 组织筹备董事会和股东会等会议[8] - 对公司负有诚信和勤勉义务[14] 其他 - 不得担任情形包括近三十六个月受证监会处罚[4] - 聘任后应及时向深交所提交资料[5]