激励计划时间节点 - 激励计划预留授予部分限制性股票授予日为2022年8月30日[16] - 激励计划预留授予部分限制性股票登记日为2022年9月23日[16] - 2021年10月18日公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案[26] - 2021年11月8日2021年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会[26] - 2025年9月9日公司召开会议审议通过第三个解除限售期解除限售条件成就和回购注销部分限制性股票议案[27][28] 解除限售相关 - 预留授予部分第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[16] - 公司拟于预留授予部分第三期解除限售期首个交易日起对限制性股票解除限售[17] - 本次激励计划预留授予部分第三个解除限售期业绩考核目标为以2020年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于50%[22] - 个人绩效考核A/B/C档合格，解除限售比例100%；D档不合格，解除限售比例0%[23] 激励对象情况 - 本次激励计划预留授予部分第三个解除限售期，4名激励对象离职，3人已完成回购注销，1人720股待办理[25] - 本次40名激励对象考核均为A/B/C，可解除限售，解除限售比例100%[25] 股份变动 - 本次40名激励对象可解除限售185,040股，约占公司目前股份总数的0.09%[29] - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2025年9月23日，数量为185,040股[30][31] - 有限售条件股份变动前888,960股，本次变动 -185,040股，变动后703,920股[33] - 无限售条件股份变动前204,498,019股，本次变动185,040股，变动后204,683,059股[33] 合规情况 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[19] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[19] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[19] - 本次解除限售期激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选[20]