薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案[4] - 董事会审议高级管理人员薪酬考核制度和方案[4] 薪酬制定与考核 - 薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬方案并提建议[4] 董事津贴 - 独立董事实行按年津贴制，数额由股东会定[6] - 外部董事无津贴，费用公司承担[6] - 内部董事一般无津贴，可经批准发职务津贴[6] 高管薪酬 - 由基本和绩效薪酬组成，发放方式不同[6] - 兼多职薪酬就高不就低[7] 薪酬调整与补充 - 随经营状况调整，参考行业和通胀[7] - 可设专项奖惩[7]