激励计划授予情况 - 2025年9月15日向68名激励对象授予196.00万股限制性股票，授予价格11.46元/股[4][31][36] - 孙勇等7名董高人员及62名中层骨干获授，占公司股本总额1.85%[41] 激励对象获授占比 - 孙勇获授6.50万股，占授予总量3.32%，占股本总额0.06%[9] - 潘凯宏获授8.00万股，占授予总量4.08%，占股本总额0.08%[9] - 中层管理人员等62人获授156.00万股，占授予总量79.59%，占股本总额1.47%[9] 归属期与比例 - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[12] 业绩考核目标 - 2025年营收目标值8.8亿元，触发值8.3亿元，净利润目标值8500万元，触发值7700万元[19] - 2025 - 2026年累计营收目标值18.3亿元，触发值17.3亿元，净利润目标值1.78亿元，触发值1.63亿元[19] 个人绩效与归属比例 - 激励对象个人绩效考核分A、B、C、D四级，对应归属比例100%、80%、0%[24] 计划时间节点 - 2025年8月28日董事会和监事会审议通过相关议案[26] - 2025年8月29日至9月8日对激励对象公示[27] - 2025年9月15日股东大会批准，授权董事会办理[27] 费用摊销 - 授予196万股预计摊销总费用2408.77万元，2025 - 2027年分别摊销526.62万元、1454.87万元、427.28万元[45] 其他规定 - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供资助[47] - 激励对象获授累计不超股本总额1%，全部计划涉及股票不超20%[38]