人员聘任与任期 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年可连聘连任[9][10] - 副总经理等高管由总经理提名，董事会聘任或解聘[9] 会议制度 - 总经理办公会议例会每月召开一次，特定情形临时会议需三日内召开[25] - 会议需三分之一以上应出席人员出席方可举行[28] 职责权限 - 总经理主持经营管理工作，可决定部分交易事项[15][16] - 副总经理、财务总监分别协助工作、主管财务，对总经理负责[18][20] 报告与评价 - 总经理每年向董事会报告工作一次，按要求5日内报告[32] - 绩效评价和薪酬制度由董事会决定[36] 细则规定 - 细则由董事会解释修改，审议通过之日起生效[39][40]