薪酬方案审议 - 公司2025年9月15日召开会议审议通过高级管理人员薪酬方案[1] 适用对象 - 适用对象为总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书[1] 薪酬构成 - 薪酬包含基本薪资、年度绩效奖金、工龄津贴和其他福利[2] 实施安排 - 方案经董事会通过后实施，授权两部负责[4] 税务处理 - 高级管理人员薪酬个税由公司统一代扣代缴[3]