委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3 - 5名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[7] - 定期会议提前5天通知，临时会议提前3天，紧急可随时通知[11] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准并披露[10] 其他 - 可聘中介机构，费用公司支付[14] - 工作细则董事会审议通过生效，解释权归董事会[16]