激励计划会议 - 2023年8月27日召开第一届董事会第十八次会议和第一届监事会第十五次会议审议激励计划议案[8] - 2023年9月14日召开2023年第一次临时股东大会审议通过激励计划议案[9] - 2024年8月28日召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会第六次会议审议授予预留部分限制性股票议案[11] - 2024年9月18日召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会议审议作废部分股票等议案[12] - 2025年8月27日召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第十次会议审议调整授予价格议案[12] - 2025年9月15日召开第二届董事会第十一次会议审议作废部分股票等议案[13] 激励计划时间节点 - 2023年8月29日披露征集委托投票权公告[9] - 2023年8月29日至9月7日对拟激励对象进行公示[9] - 2023年9月15日披露内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况自查报告[11] - 2024年9月26日披露首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告[12] 股票归属情况 - 2024年首次授予部分第一个归属期归属股票上市流通总数为397,380股，上市流通日期为2024年9月30日[12] - 首次授予激励对象第二个归属期为2025年9月15日至2026年9月11日[19] - 预留授予激励对象第一个归属期为2025年8月28日至2026年8月27日[20] - 本次可归属数量合计为526,120股[25] 作废股票情况 - 2名离职激励对象拟作废首次授予未归属限制性股票9800股[15] - 3名调岗激励对象拟作废首次授予未归属限制性股票29400股[15] - 本次拟合计作废处理限制性股票82780股[17] 业绩相关 - 2023 - 2024年累计营业收入（剔除新冠业务收入）为61,825.55万元[23] 激励对象考核情况 - 首次授予的65名激励对象中58人参与考核[23] - 首次授予激励对象26人考核评级为A，个人层面归属比例100%[25] - 预留授予的20名激励对象中11人考核评级为A，个人层面归属比例100%[25]