限制性股票激励计划 - 2023年首次授予部分新增2名激励对象因个人原因离职[3] - 2023年首次授予部分3名因调岗、1名因业绩不达标不符合归属条件[3] - 2023年首次授予部分二归属期拟归属57名激励对象[3][4] - 2023年预留授予部分1名因业绩不达标归属比例为0%[3] - 2023年预留授予部分一归属期拟归属19名激励对象[3][4] - 董事会同意为符合条件的首次57名、预留19名激励对象办理归属[4]