股权激励 - 2022年8月3日第二次临时股东大会审议通过股权激励计划相关议案[6] - 2023年2月2日第一次临时股东大会审议通过调整2022年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核目标的议案[7] 业绩考核 - 2022年度净利润增长率不低于5%，净资产收益率不低于10%[16] - 2023年度净利润增长率不低于10%，2022 - 2023年度净资产收益率两年加权平均数不低于10%[16] - 2024年度净利润增长率不低于15%，2022 - 2024年度净资产收益率三年加权平均数不低于10%[18] - 公司2024年度净利润增长率为21.29%，2022 - 2024年度净资产收益率三年加权平均数为17.60%[23] 解除限售 - 2025年9月11日提名与薪酬委员会同意为47名激励对象办理解除限售及股份上市事宜[7] - 2025年9月12日董事会同意为47名激励对象办理解除限售及股份上市事宜[8] - 2025年9月12日监事会同意为符合条件的激励对象办理解除限售事宜[8][9] - 第一个解除限售期解除限售比例为40%[13] - 第二个解除限售期解除限售比例为30%[13] - 第三个解除限售期解除限售比例为30%[13] - 43名优秀激励对象按100%解除限售，4名良好激励对象按85%解除限售、15%由公司回购注销[24] 回购注销 - 需回购注销限制性股票72,000股[10] - 公司需回购注销4名良好激励对象当年计划解除限售额度的15%，即22,500股[26] - 限制性股票回购价格由8.7889元/股调整为7.42674元/股[12] - 本次回购注销的限制性股票回购价格为7.42674元/股[27] - 本次回购注销的资金来源为公司自有资金[28] 利润分配 - 本次利润分配以440,475,577股为基数，每股派发现金红利1.36216元，共计派发现金红利6亿元[10] 绩效考核 - 绩效考核分数S≥85分，标准系数为100%；70≤S<85分，标准系数为85%；60≤S<70分，标准系数为50%；S<60分，标准系数为0%[20]