激励计划流程 - 2025年8月19日董事会审议通过激励计划相关议案[11] - 8月20 - 29日内部公示拟激励对象无异议[11] - 8月30日披露激励对象名单核查意见[11] - 9月5日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 9月5日披露买卖公司股票情况自查报告[12] - 9月15日董事会审议通过授予限制性股票议案[12] 激励计划内容 - 授予日为2025年9月15日[18] - 授予数量900.00万股，授予价格5.03元/股[18] - 授予人数9人，有效期最长不超60个月[18] - 三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[20][21] - 核心骨干员工获授占授予总数100.00%，占总股本3.75%[21] - 全部有效期内激励计划标的股票累计不超股本总额20%[21]