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红蜻蜓(603116) - 浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司总裁工作细则(2025年9月)
红蜻蜓红蜻蜓(SH:603116)2025-09-15 10:31

公司治理 - 兼任高级管理人员的董事人数不得超董事总数二分之一[9] - 总裁每届任期三年,连聘可连任[9] - 公司设总裁一人,由董事会聘任或解聘[9] - 公司设副总裁若干名,由董事会聘任或解聘[15] - 公司设财务总监1名[18] 会议制度 - 总裁办公会议含经理级、工作例会和临时会议[21] - 总裁决策可通过会议决议或决定指令做出[21] - 会议决议相关人员应遵照执行[21] - 总裁办公室主任负责会议事务,纪要或决议由总裁或副总裁签署下发并抄报董事长[22] - 总裁办公会议记录保管期限为10年[23] - 总裁办公会议需1/2以上应参加人员出席方可举行[23] - 经理级会议不定期召开,工作例会原则上每月两次[26][34] - 总裁召开经理级会议提前两天通知,工作例会提前三天通知[27][41] 报告制度 - 遇重大事故总裁等应半小时内报告董事长[39] - 总裁应定期向董事会书面报告工作[38] - 董事会闭会期间总裁应向董事长报告公司多方面情况[39] 人员管理 - 高级管理人员绩效评价由董事会负责组织,其他管理人员由总裁负责[40][41] - 总裁应建立薪酬与绩效相联系的激励机制[47] 实施细则 - 本细则自董事会审议通过后实施[44]