员工持股计划 - 2021年员工持股计划第一个锁定期于2025年9月15日届满并达成解锁条件[2] - 2021年员工持股计划存续期为20年，自2021年9月15日起算[5] - 持有人间接持股数量不同内部限售期不同[7] - 员工持股计划锁定期届满后按规定办理解限售手续，持股平台合伙人择机处置[13] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并经公司董事会、股东会审议[14] - 员工持股计划可存续期满自行终止或经持有人会议审议提前终止[14] 股份发行与挂牌 - 2021年7月8日，公司获核准定向发行不超过3949万股新股，批复12个月内有效[4] - 2021年9月15日，公司完成新增股份挂牌，新增股份3837万股[4] 业绩考核 - 指标一净利润考核：2021 - 2024年部分年份增长率未达成，累计未达成目标[11] - 指标一净利润考核目标：2021 - 2024年每年及累计有增长要求[8][9] - 指标二收入考核目标：2021 - 2024年每年及累计有增长要求[9] 营业收入 - 2021年营业收入22.06亿元，增长率60.16%，达成目标[12] - 2022年营业收入25.78亿元，增长率87.23%，达成目标[12] - 2023年营业收入24.26亿元，增长率76.19%，达成目标[12] - 2024年营业收入19.58亿元，增长率42.21%，未达成目标[12] - 2021 - 2024年营业收入91.68亿元，是2020年的6.66倍，达成目标[12] 会议审议 - 2021年4月26日，公司召开第三届董事会第十五次会议审议通过员工持股计划相关议案[2] - 2021年5月18日，公司召开2020年年度股东大会，审议通过员工持股计划相关议案[3] 其他 - 信息敏感期包括年报、半年报公告前30日等期间[13] - 公司独立董事认为2021年员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就[15]