股权激励计划进程 - 2024年8月10日公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过多项股权激励相关议案[15] - 2024年8月12日公司召开第五届监事会第二次会议，审议通过多项股权激励相关议案[16] - 2024年8月12 - 21日，公司对首次授予激励对象及核心员工名单公示，未收到异议[17] - 2024年8月27日，公司2024年第一次临时股东会审议通过多项股权激励相关议案[18] - 2024年9月19日，公司完成2024年股权激励计划的期权和限制性股票登记手续[19] - 2025年8月1日，公司召开会议审议通过拟认定核心员工及预留部分激励对象名单等议案[20] - 2025年8月5 - 14日，公司对预留部分激励对象及核心员工名单公示，未收到异议[21] - 2025年8月20日，公司2025年第一次临时股东会审议通过拟认定核心员工及预留部分激励对象名单议案[22] - 2025年8月29日，公司审议通过调整2024年股权激励计划及授予预留权益议案[22] - 2025年9月12日，公司审议通过2024年股权激励计划首次授予相关条件成就议案[24] 业绩总结 - 2024年公司营业收入82,636.29万元，较2023年的65,326.86万元增幅26.50%，达成业绩条件目标A，解除限售系数/行权系数为100%[29] 激励对象情况 - 54名激励对象个人层面绩效考评结果均为"A（优秀）"，个人解除限售比例/行权比例均为100%[29][30] - 54名激励对象满足解限售的股份比例为获授限制性股票数量的30%，10名激励对象满足期权行权的股份比例为获授股票期权数量的30%[30] 限制性股票情况 - 首次授予的限制性股票授予价格为5.27元/股[31] - 本次符合解锁条件的激励对象人数为54人，满足解锁条件的限制性股票数量为708,000股[31] - 本激励计划首次获授限制性股票总数为2,360,000股，本次解除限售708,000股，剩余1,652,000股[32] 股票期权情况 - 股票期权授权日为2024年8月30日，调整后行权价格为7.04元/份[33] - 可行权人数为10人，可行权数量为267,000份[33] - 郑海法等7位董高人员及3位核心员工本次可行权数量占获授数量比例均为30%，合计获授890,000份，本次可行权267,000份[34] 后续安排 - 公司将择机统一办理激励对象股票期权行权及行权股份登记等相关手续[36] - 激励对象需在规定缴款期限内将行权认购资金存入或汇入指定银行账户，否则视为放弃认购[36][37] - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[38] - 激励对象个人所得税缴纳资金由其自行承担，公司统一备案，激励对象在不超过36个月期限内自行缴纳[39]