激励计划授予情况 - 2025年限制性股票激励计划授予总数1000万股，占股本总额1.23%[1] - 中层及骨干获授限制性股票686万股，占授予总数68.60%[1] - 田华臣获授限制性股票80万股，占授予总数8.00%[1] 期权激励计划情况 - 中层及骨干获授股票期权839万份，占授予总数83.90%[4] - 田华臣获授股票期权32万份，占授予总数3.20%[4] 预留情况 - 限制性股票激励计划预留94万股，占授予总数9.40%[1] - 股票期权激励计划预留73万份，占授予总数7.30%[4] 其他要点 - 全部激励计划标的股票总数累计不超股本总额10%[3][6] - 激励对象不包括特定人员[3][6] - 预留部分激励对象12个月内确定[3][6]