会计师事务所选聘决策流程 - 选聘或解聘会计师事务所需经审计及预算审核委员会、董事会审议，股东会决定[2] 选聘评价要素及方式 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式[7] 审计费用相关 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[11] - 聘任期内可根据多种因素调整[11] 审计人员任职期限 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年后连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行等审计业务上市后连续执行不得超2年[14] 选聘工作其他要求 - 选聘文件含基本信息等，结果及时公示[8] - 文件资料保存至少10年[14] 更换与解聘规定 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 解聘或不再续聘需提前10天通知[16] 监督检查相关 - 审计及预算审核委员会负责监督，结果涵盖在年度审计评价意见中[19] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会处理[20] 制度生效与执行 - 制度由董事会审议通过后生效，修改亦同，由董事会解释[22] - 未尽事宜按法律等规定执行[22]