员工持股计划基本情况 - 拟参加员工206人（不含预留人员），参加对象为中层管理人员和技术（业务）骨干人员[9][21] - 股票合计不超989.43万股（含预留份额），占公司当前股本总额1.22%[9][21] - 股票来源为公司回购专用账户已回购股份[9] - 受让价格为4.80元/股[11][29] - 存续期为60个月，锁定期为12个月[11][33] - 须经公司股东会批准方可实施[5] 回购情况 - 回购资金总额不低于6000万元，不超过10000万元，价格不超8元/股，期限不超12个月[25] - 截至2025年7月4日，回购9894300股，占总股本1.22%，最低成交价5.38元/股，最高成交价7.92元/股，交易总金额62014923元[26] 归属安排 - 首次授予标的股票分三期归属，比例为30%、30%、40%[34] - 若预留权益2025年三季报披露前授予，归属安排与首次授予一致；披露后授予分两期，比例为50%、50%[34][36] 考核目标 - 首次授予权益公司层面归属考核年度为2025 - 2027年，2025年营业收入增长率目标值15%、净利润增长率10%[39] - 2026年营业收入增长率目标值30%、净利润增长率30%[39] - 2027年营业收入增长率目标值50%、净利润增长率60%[39] - 若预留权益2025年三季报披露后授予，2026年营业收入增长率目标值30%、净利润增长率30%[41] - 2027年营业收入增长率目标值50%、净利润增长率60%[41] 持有人相关 - 绩效评价结果为A、B档可归属比例100%，D档50%，E档0%[42] - 员工因多种原因离职，管理委员会有权取消其参与资格，收回未归属份额[51][52] 会议相关 - 召开持有人会议需提前5日通知全体持有人，遇紧急情况可口头通知[57] - 单独或合计持有3%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[58] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[58] - 持有人会议召开需出席人持有份额占全体50%以上有效，议案需出席者所持份额50%以上同意通过（约定2/3以上除外）[58] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[61] - 会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[63] 其他 - 2025 - 2028年员工持股计划股份支付费用合计4191.36万元，2025年611.24万元、2026年2130.61万元、2027年1030.38万元、2028年419.14万元[69] - 公司实际控制人、董事及高级管理人员未参加员工持股计划，与计划无关联关系[72] - 员工持股计划与公司控股股东等不存在一致行动关系[72]