董事会秘书任期与聘任 - 每届任期三年，可连续聘任[5] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[7] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[7] 任职与解聘条件 - 近三十六个月受证监会处罚等不得任职[5] - 有情形之一公司应一个月内解聘[6] 职责与设置 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] - 负责公司信息披露等多项职责[9] - 董事会下设办公室处理日常事务[12] 制度相关 - 未尽事宜依相关法律和章程执行[19] - 与新规定不一致以新规定为准[19] - 由董事会负责解释，审议通过后生效[19]