公司基本信息 - 公司成立于2011年7月25日，2022年9月19日在深交所创业板上市，证券代码301327[8] - 公司注册资本为17438.1356万元[8] 股权激励计划 - 本次激励计划首次授予激励对象71人[16] - 拟授予限制性股票总量300.05万股，占公司股本总额1.72%[21] - 首次授予240.04万股，占公司股本总额1.38%，占拟授予权益总额80%[21] - 预留60.01万股，占公司股本总额0.34%，占拟授予权益总额20%[22] - 2023年限制性股票激励计划尚有89.0904万股处于有效期内[22] - 加上本次拟授予权益300.05万股，合计389.1404万股，占公司股本总额2.23%[22] - 副总经理周传人获授限制性股票40.96万股，占本计划授出总数13.65%，占目前股本总额0.23%[24] - 财务负责人蒋燕萍获授14.63万股，占本计划授出总数4.88%，占目前股本总额0.08%[24] - 董事楚婷获授3.79万股，占本计划授出总数1.26%，占目前股本总额0.02%[24] - 核心管理人员、核心骨干人员68人共获授180.66万股，占本计划授出总数60.21%，占目前股本总额1.04%[24] - 激励计划有效期最长不超过60个月[26] - 激励计划首次授予和预留部分限制性股票授予价格均为每股33.15元[36][38] 业绩目标 - 2025年以2024年业绩为基数营业收入增长率目标值39%、触发值28%，环比增长率目标值39%、触发值28%[47] - 2026年以2024年业绩为基数营业收入增长率目标值95%、触发值54%，环比增长率目标值40%、触发值20%[47] - 2027年以2024年业绩为基数营业收入增长率目标值172%、触发值84%，环比增长率目标值40%、触发值20%[47] 计划流程 - 2025年9月12日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[52][53][54][61][68] - 公司实施激励计划后续公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[55] - 公司将在股东会审议激励计划前5日披露审核及公示情况说明[55] - 公司股东会审议激励计划，需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[55] - 激励计划尚需公司股东会以特别决议方式审议通过方可实施[69] - 公司尚需履行相应后续程序及信息披露义务[69]