委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致[4] - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[13] - 会议应由2/3以上委员出席，决定须全体委员过半数通过[13][14] 职责与作用 - 负责制定公司董高人员考核标准与薪酬政策[2] - 考评结果可作为股东会和董事会是否续聘依据[9] 记录保存 - 会议记录保存期限不低于10年[21]