适用对象 - 制度适用对象为公司董事和高级管理人员[3] 薪酬决定与发放 - 董事报酬由股东会决定，高管薪酬方案经董事会批准[5] - 非独立董事和高管薪酬按月发放，独立董事津贴按季发放[9] 薪酬制定与调整 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准与方案等[5] - 薪酬调整需经该委员会审批，依据包括盈利状况、岗位变化等[11][13]