股权激励授予信息 - 授予日为2025年9月11日[5] - 授予股票期权数量为200.00万份[6] - 授予人数为68人[6] - 股票期权行权价格为17.30元/份[6] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[6] - 股票期权等待期分别为授予之日起12、24、36个月[6] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[7][8] 业绩目标 - 2025 - 2027年营收和净利润增长率目标分别不低于15%、32.25%、52.09%[8] 人员与占比 - 激励计划拟授予股票期权占股本总额1.61%，核心员工获授占比63.62%[11] - 激励对象人数调整为68人，授予数量不变[11] 费用摊销 - 本次股权激励计划需摊销总费用994.77万元，2025 - 2028年分别摊销187.11、506.78、220.59、80.29万元[18] 考核与合规 - 考核结果分四档，个人层面行权比例分别为100%、100%、80%、0%[14] - 公司律师认为激励计划调整及授予符合规定[19] - 独立财务顾问认为授予尚需披露信息和办后续手续[20]