激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票总量不超181.93万股，占公司股本总额1.75%[7][31] - 授予价格为14.57元/股[9][42] - 激励对象不超151人，不包括独立董事等[9][26] - 有效期最长不超36个月[9][35] 业绩考核目标 - 2025年营业收入较2024年基础目标增长率15%，挑战目标20%[54] - 2026年营业收入较2024年基础目标增长率42%，挑战目标62%[54] 市场表现对比 - 亚华电子2024年营业收入相比2023年下降37.97%[59] - 可比公司2024年营业收入平均值较2023年下降16.39%[59] 费用预计 - 假设2025年10月底授予，预计摊销总费用2694.71万元[72] - 2025 - 2027年预计会计成本分别为334.90万元、1788.71万元、571.10万元[72] 其他要点 - 激励计划经股东会审议通过后实施，由董事会负责解释[12][93] - 限制性股票分两期归属，每期归属比例50%[39] - 激励对象获授归属前须满足12个月以上任职期限[51]