制度通过 - 2025年9月11日公司第四届董事会第十三次会议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》，表决7同意0反对0弃权[3] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自董事会收到报告时生效[8] 履职与补选 - 特定情形下原人员需履职，董事辞任公司60日内完成补选[8] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不超25%，离职后半年内不得转让[13] 追责与复核 - 公司发现未履行承诺情形，董事会审议追责方案，离职人员可申请复核[15][16]