激励计划会议 - 2024年9月14日召开第三届董事会2024年第八次会议审议通过激励计划议案[16] - 2024年9月14日召开第三届监事会2024年第五次会议审议通过激励计划议案[16] - 2024年10月11日召开第三届董事会2024年第九次会议审议通过激励计划议案[18] - 2024年10月11日召开第三届监事会2024年第六次会议审议通过激励计划议案[19] - 2025年9月12日召开第三届董事会2025年第五次会议审议通过激励计划议案[19] - 2025年9月12日召开第三届监事会2025年第三次会议审议通过激励计划议案[20] 激励计划流程 - 2024年9月19日公告《独立董事公开征集表决权的公告》[17] - 2024年9月19 - 29日对激励计划拟首次授予对象进行公示[17] - 2024年9月30日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[17] - 2024年10月9日召开2024年第四次临时股东大会审议通过激励计划议案[17] 激励计划调整 - 2024年首次授予限制性股票数量由200.50万股调整为191.90万股[18] - 激励对象人数由164人调整为157人[18] - 预留数量由10.00万股调整为18.60万股[18] - 预留部分限制性股票授予价格调整为7.21元/股[26] - 预留授予部分限制性股票数量调整为260,400股[27] 激励计划授予 - 确定2025年9月12日为预留授予日[29] - 向4名激励对象授予26.00万股限制性股票[29] 授予条件 - 公司和激励对象未发生特定情形[33][34] - 公司最近一个会计年度财务会计报告不能被出具否定或无法表示意见审计报告[33] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制不能被出具否定或无法表示意见审计报告[33] - 公司上市后最近36个月内不能出现未按规定进行利润分配情形[33] - 激励对象最近12个月内不能被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选[34] - 激励对象最近12个月内不能因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施[34] 现状情况 - 截至法律意见书出具日，公司和激励对象不存在不能授予限制性股票的情形[34] - 截至法律意见书出具日，公司本次激励计划预留限制性股票授予条件已满足[35] - 截至法律意见书出具日，本次调整与预留授予相关事项已取得必要授权和批准[36] - 本次调整与预留授予相关事项符合相关规定[36] 分红情况 - 2024年年度分红以134,759,400股为基数，每10股派发现金股利7.3元（含税），每10股转增4股[23]