激励计划基本情况 - 激励计划拟授予922.0686万股限制性股票，约占公司股本总额2.74%[17] - 限制性股票授予价格为14.97元/股[19] - 各批次授予的限制性股票归属比例分别为该批次获授总股数的50%、50%[22] 激励计划合规性 - 公司不存在不得实行股权激励的情形[11] - 公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超股本总额20%[17] - 激励计划中单个激励对象获授股票累计不超股本总额1%[17] 授予价格依据 - 授予价格不低于草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%[19] - 授予价格不低于草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%[19] 归属条件 - 激励对象获授的各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[22][30] - 激励对象获授限制性股票归属需满足业绩考核达标及其他条件[29] 考核指标 - 激励计划考核指标分公司和个人层面，公司层面为汽车电子与工业控制、信创与信息安全收入、净利润[27] 影响与实施 - 2025年限制性股票激励计划对公司持续经营能力和股东权益有正面影响[26] - 激励计划实施尚需公司股东会决议批准[31]