董事会秘书聘任与解聘 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[7] - 空缺超三月董事长代行并半年内完成聘任[7] - 出现规定情形一个月内解聘[7] 任职资格 - 近三十六个月受证监会处罚不得担任[4] - 近三十六个月受交易所谴责或三次以上通报批评不得担任[4] 职责与生效 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] - 负责信息披露及相关制度制订[10] - 负责管理相关主体及股份数据信息[12] - 制度经董事会表决通过生效及修改[14]