委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名[5] - 设独立董事召集人主持工作[6] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前两天通知委员[14] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[8] 考评流程 - 对董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价，报董事会[12] 实施细则 - 本实施细则经董事会审议通过生效执行[17]