公司对子公司管理 - 以股权享有股东权利，负有指导、监督、服务义务[3] - 派出人员每年提交述职报告，连续两年考核不合格将被更换[8] - 对子公司财务负责人实行委派制，更换需经公司同意[12] 子公司财务要求 - 及时报送财务报表和会计资料[12] - 对外借款和担保需履行审批程序[12] - 季度、半年度、年度结束15个工作日内提交财务报表及经营总结[24] 子公司人事与制度 - 享有自主人事权，招聘、辞退员工向人事部门报备[20] - 享有自主薪酬、福利管理权，参照公司制度制定相关制度[20] - 可制订绩效考核制度并报公司备案[29] 子公司信息披露 - 按公司《信息披露管理制度》执行，重大信息及时报告[22] - 股东会、董事会结束1个工作日内提交会议决议情况[24] 其他 - 制度2025年9月发布，自董事会审议通过实施[34][35] - 由董事会负责解释，未尽事宜按法规及《公司章程》执行[32][33]