委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成，独立董事应过半数[8] 人员补选 - 委员辞职或免职致独立董事比例不符规定，公司应60日内完成补选[11] 会议安排 - 每会计年度结束后四个月内，至少召开一次定期会议[17] - 主任接到临时会议提议后10日内应召集和主持会议[17] - 会议应提前3日通知，紧急情况可口头通知并立即召开[17] 会议要求 - 应由三分之二以上委员出席方可举行[22] - 所作决议应经全体委员过半数通过[22] 档案保存 - 会议记录和决议书面文件保存期不少于10年[23]