雪龙集团(603949) - 雪龙集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年9月修订)
委员会构成 - 委员会由三名董事组成,含二名独立董事[4] - 由董事长等提名,董事会选举产生[4] - 设独立董事召集人,委员过半数选举产生并报董事会备案[6] 工作安排 - 首季制定当年计划,经委员会通过报董事会批准[11] - 年度结束后一季完成考核评价和薪酬建议报告报审议[11] - 每年定期考核评价,换届等可专项考核[11] 会议规定 - 分定期和临时会议,定期至少一次,提前3日通知可豁免[14] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议全体委员过半数通过[14] 资料保存 - 会议记录及录音录像保存不少于十年[16] 规则相关 - 由董事会制订修改,决议通过之日起施行[20] - 解释权属董事会[21]