员工持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过1550人[8] - 筹集资金总额上限为32400万元[8] - 股票来源为公司回购专用账户回购的股份[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%[9] - 单个员工所获股份权益对应股票总数累计不超公司股本总额的1%[9] - 购买回购股票价格为18元/股[9] - 存续期为36个月[9] - 标的股票分两期解锁，解锁比例分别为40%和60%[9] - 标的股票锁定期最长24个月[9] 股份回购情况 - 2022年累计回购公司股份2896325股，占总股本0.52%，成交金额99993161.07元[25] - 2023年回购公司股份7395319股，占总股本1.32%，成交金额199771507.27元[26] - 2024年累计回购股份11769900股，占总股本2.06%，成交金额250066342.87元[27] - 截至目前回购专用证券账户持有公司股份21242637股，占总股本3.74%[28] 本次员工持股计划规模及定价 - 计划取得标的股票规模不超1800万股，约占草案公告日公司股本总额3.17%[29] - 购买公司回购股份价格为18元/股[31] - 草案公布前1个交易日公司股票交易均价50%为每股11.30元，前20个交易日为每股11.67元[31] - 受让股份定价约为公司回购均价24.55元/股的73.32%[32] 绩效考核与交易限制 - 个人绩效考核评级A对应归属权益比例100%，B对应90%，C对应80%，D对应60%，E对应0%[36] - 公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖公司股票[41] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖公司股票[41] - 自重大事件发生之日或进入决策程序之日至依法披露之日不得买卖公司股票[41] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，内部管理最高权力机构为持有人会议[42] - 持有人可依份额享有资产权益等[43] - 选举、罢免管理委员会委员等需召开持有人会议审议[44] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意视为表决通过[47] - 单独或合计持有超10%份额的持有人可提交临时提案[47] - 单独或合计持有超20%份额的持有人可提议召开持有人会议[47] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[48] - 管理委员会会议召开需提前3日通知，主任应在3日内召集临时会议[50] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过[50] 实施流程与费用 - 股东会授权董事会全权办理相关事宜[53][54] - 2025年9月购买标的股票1800万股，预计确认总费用8334万元[66] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为1944.6万元、4722.6万元、1666.8万元[67] 变更、终止与其他 - 存续期届满前1个月，经2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过，存续期可延长[59] - 拟提前终止或存续期满后，管理委员会需在30个工作日内完成清算[60] - 公司实际控制权变更等情形，员工持股计划不作变更[62] - 与控股股东等不存在一致行动关系[68]