公司架构与任期 - 公司设总裁、执行总裁和若干副总裁，每届任期三年[4] 总裁权限 - 可处置或购买1000万元以下公司资产，处置1000万元以下无形资产单个项目[10] - 可在授权额度内为持股超50％的下属企业贷款担保[19] 总裁办公会 - 原则上每年不少于四次，须二分之一以上出席人员表决通过提案形成决议[13] - 提前2日通知与会人员[16] - 符合特定情形，总裁应在三个工作日内召开临时经理会议[13] 审批权限 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以下等五种情况之一，由总裁办公会审批[15] - 与关联法人低于300万元或低于公司最近一期经审计净资产0.5%的关联交易，由总裁办公会审批[15] - 资产绝对值0.5%的关联交易可进行[16] - 与关联自然人低于30万元的关联交易可进行[16] 其他制度 - 投资项目需经总裁办公会审议、董事会或股东会审批[18] - 总裁提名高管需征求意见并提请董事会聘任[18] - 大额款项支出实行总裁和财务总监联签制度[18] 总裁报告 - 总裁定期报告包括年报、半年报和季报[16] 总裁奖惩 - 总裁成绩显著可获现金、实物等奖励[21] - 总裁失职致公司损失将受经济、行政等处罚[22]