激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票数量为120.00万股，约占草案公告日公司股本总额0.38%[7] - 首次授予限制性股票96.00万股，占拟授予总数的80.00%，占草案公告日公司股本总额的0.31%[7] - 预留授予限制性股票24.00万股，占拟授予总数的20.00%，占草案公告日公司股本总额的0.08%[7] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[11] - 首次授予限制性股票授予价格为每股16.72元，预留部分同首次授予[18][19] 业绩目标 - 2022 - 2025年各归属期半导体行业营收目标分别为不低于6亿、8亿、10亿、12亿元[20] - 2024年度公司半导体行业营业收入为1,035,402,980.61元，业绩目标达成率P≥100%，公司层面归属比例X=100%[39] - 公司半导体行业归属期营业收入不低于10亿元[40] 归属情况 - 本次归属限制性股票人数为117人（剔除重复人员后为104人），其中首次授予92人，预留授予25人[3] - 本次归属股票数量为22.2030万股，约占当前公司总股本的0.07%[3] - 本次归属限制性股票授予价格为15.96元/股（调整后）[3] - 本次股份归属完成日为2025年9月11日[3] - 2023年6月9日首次授予部分第一个归属期归属股票数量47.36万股，约占当时公司总股本的0.15%[30] - 2023年因激励对象离职和业绩未达目标，作废限制性股票36.24万股，其中首次授予27.81万股，预留授予8.43万股[31] - 本次作废首次授予限制性股票13,950股，其中6名离职激励对象9,440股，6名考核为"C"的激励对象4,510股[34] 价格调整 - 2025年8月26日，激励计划首次授予及预留授予价格由16.57元/股调整为15.96元/股[32][34] 其他 - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[17] - 激励对象及其特定亲属6个月内买卖股票收益归公司，董事会收回[17] - 2022年4月25 - 27日公司董事会、监事会等会议审议通过多项激励计划相关议案[25][26] - 2022年5月18日以16.72元/股向112名激励对象授予96.00万股第二类限制性股票[27] - 2022年12月21日以16.57元/股向28名激励对象授予18.53万股第二类限制性股票[28] - 2024年度，86名首次授予激励对象及25名预留授予激励对象个人考核结果为100%；6名首次授予激励对象个人考核结果为50%[40] - 截至2025年9月2日，公司收到117名激励对象缴纳的认购资金3543598.80元[48] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[49] - 2024年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为175708529.19元，基本每股收益为0.5654元[50] - 本次限制性股票归属完成后，公司股本结构不变，对财务状况和经营成果无重大影响[50] - 律师认为公司本次归属事项符合相关规定[51] - 首次授予部分的限制性股票进入第三个归属期且归属条件已成就[52] - 预留授予部分的限制性股票进入第二个归属期且归属条件已成就[52] - 公告包含公司第六届董事会第五次会议决议等多个文件[53] - 公告发布时间为2025年9月11日[55]