激励计划时间节点 - 2022年8月23 - 26日审议通过激励计划草案及修订稿等议案[9] - 2022年8月24日至9月2日对激励对象进行内部公示[9] - 2022年9月8日股东大会通过激励计划草案修订稿等议案[10] - 2022年9月8日审议通过向激励对象授予限制性股票议案[10] - 2023年9月11日审议通过调整授予价格等议案[10] - 2025年9月8日激励计划进入第三个归属期[14] 业绩数据 - 2022 - 2024年三年累计净利润9.71亿元，满足业绩条件[16] - 2022年扣非净利润2.82亿元，剔除影响后2.87亿元[15][16] - 2023年扣非净利润3.58亿元，剔除影响后3.70亿元[16] - 2024年扣非净利润3.07亿元，剔除影响后3.14亿元[16] 激励对象情况 - 116名激励对象中5人不再具备资格[16] - 92人A档，归属比例80%；13人B档，50%；6人C/D档，0%[16] - 第三个归属期归属人数105人[17] 股票数据 - 第三个归属期归属数量162.06万股[17] - 激励对象获授总量517.50万股，本次可归属占比31.32%[18] - 副总裁李玲玲等3人第三期可归属占比32.00%[18] - 中层等102人第三期可归属占比31.28%[18] - 2022年授予价格初始5.20元/股，调整后4.11元/股[18,19,20,21] 股票作废情况 - 2023年9月11日42.72万股作废，人数调为121人[21] - 2024年9月9日12.93万股作废，人数调为116人[22] - 2025年9月11日56.74万股作废，人数调为111人[23,24]