适用人员 - 制度适用于董事会全部在任成员和高级管理人员[2] 薪酬构成 - 独立董事领固定津贴，按月发[5] - 高级管理人员薪酬含基础、绩效、长期激励[5] 薪酬发放 - 独立董事津贴、基本薪酬按月发，绩效奖金按考核结果发[8] 薪酬调整 - 公司可根据经营效益等调整薪酬标准[9] 制度生效 - 制度经股东会审议通过之日起生效[10]