激励计划通过 - 公司于2025年9月11日审议通过2025年限制性股票激励计划草案[1] 主体与对象合规 - 公司具备实施主体资格，激励对象范围符合规定[1][2][3][4] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象不少于10天，监事会会前5日披露核查意见[4] 合规性与影响 - 激励计划符合法规，未侵犯股东利益，无财务资助安排[5] 实施决议 - 监事会同意公司实施2025年限制性股票激励计划[6]